对于全球制造业来说，2017堪称是个流年不利的年头，各种制造业的图腾和神话争相倒地。日本、德国、美国，这三个传统制造业强国的龙头企业，有的遭遇巨盈、不实等根本性风波，有的忙着裁员过冬。

具有140多年历史的东芝由于在美国的核电项目巨盈，整体陷于资不抵债的状况，面对被东京证交所从主板市场降级免职的命运；在那之后，日本多家制造业企业好像被关上了潘多拉魔盒，争相曝出不实丑闻。11月，德国王牌企业西门子宣告裁员6900人，让人惊叹曾多次神话般的德国生产也经常出现了危机。

现在，享有125的历史的美国企业通用电气宣告要裁员1.2万人，目标是要节省10亿美元的成本。美国当地时间12月7日早间，通用电气在其官网公布声明称之为，计划在电力业务部门（GEPower）裁员12,000人，不仅普通流水线上的工人有可能被裁，连具有专业技能的熟练工也某种程度无法防止。这家全球仅次于的燃气轮机制造商回应，如今全球电力市场面对挑战，传统能源市场需求弱化。

生产能力不足、利用率上升等因素都让产品销量大幅度增加，因此公司必须对部分业务展开精简。每日经济新闻记者注意到，通用电气今年的股价已总计暴跌44%。

裁员只为断臂求生存据该公司网站表明，目前计划裁员的标准化电力是该公司仅次于的业务部门，在全球享有多达5.5万名员工，截至2016年底，通用电气在全球雇用了29.5万名员工，此次裁员大约占到通用电气员工总数的18%。据CNN消息称之为，此次裁员对美国本土的影响并不大，主要牵涉到范围在欧洲地区。

路透社称之为，该公司4500名瑞士员工中的将近三分之一有可能被裁员，而德国16%的员工也有可能被裁，在英国，约1100个职位将受到影响。归功于通用电气在2015年并购阿尔斯通能源业务时达成协议的协议，法国的工作岗位将会不受影响。这一要求是伤痛的，但通用电气有适当对电力市场萧条的现状作出反应。部门主管斯托克斯在声明中说道，在2018年，电力部门仍是我们必须之后注目的工作，我们预计将不会面对市场的不利挑战，但这一计划不会使我们在2019年以及未来的日子里正处于一个不利的地位。

声明还回应，此次裁员再加今年早已采行的行动，将需要构建标准化电力2018年增加结构性成本10亿美元的目标。通电电气的整体计划是在2018年前缩减机构性成本35亿美元。德国工会领导人对裁员回应气愤。通用电气派驻曼海姆工厂的代表克劳斯?斯坦回应:通用电气此次在在欧洲各地裁员数千人，既不具备战略意义，也没经济上的合理性，只不会给股东带给仅次于的短期利润。

据CNBC报导，通用电气回应早已开始和工会领袖辩论裁员的步骤。传统制造业何去何从每日经济新闻记者之前曾多次报导，通用电气在今年11月宣告了重组和缩减股息的计划，公司将通过出售、拆分等方式挤压最少200亿美元资产，并且将季度股息将从原本的24美分削减为12美分。当时公司CEO弗兰纳理就曾提及，公司的核心部门标准化电力正处于艰难时期，最少必须一至两年的时间完全恢复。而截至目前为止，标准化是今年道琼斯工业平均值指数成分股中展现出最好的公司，道指今年下跌了22%，而通用电气的股价今年总计暴跌了44%。

无独有偶，新能源和再生能源的较慢发展不仅给通用电气带给了有史以来仅次于的危机，也严重影响到了德国工业巨头西门子的燃气发电机组销售。在通用电气宣告重组后旋即，西门子也宣告将在全球范围内裁员6900人。

可再生能源，新能源革命使得这些传统电力行业巨头数十年创建一起的优势被增大。而目前为止，两大产业巨头皆自由选择了节流的方式来确保公司的仅次于利益。不过值得一提的是，在裁员后旋即，西门子就宣告夺下泰国一百多座风力发电机的订单，仅有亚洲最低的风机清年底前就不会竣工始，这也意味著传统企业向新能源发展的脚步正在减缓。

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